Tujuan penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) adalah untuk mendorong terwujudnya akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Dengan terwujudnya akuntabilitas kinerja, diharapkan tercipta instansi pemerintah yang baik dan terpercaya. SAKIP mempunyai peran yang sangat trategis dalam upaya peningkatan governansi terbaik di sektor pemerintahan.

Materi Modul:
1. Kebijakan Reformasi Birokrasi
2. Grand Design Reformasi Birokrasi Nasional 2010-2025
3. Strategi dan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi
4. Reformasi Birokrasi (RB) Tematik
5. Penyusunan Rencana Aksi RB Tematik
6. Kinerja dan Indikator Kinerja
7. Pengguna Informasi Kinerja
8. Fungsi dan Kriteria Keandalan Kinerja
9. Identifikasi Indikator dan Penjabaran Target Kinerja Generic Program Logic Model
10. Fokus Evaluasi SAKIP
11. Performance Feedback SAKIP
12. Simpulan dan Makna Hasil Evaluasi

Fasilitator
– Prof. Erwan Agus Purwanto (Deputi Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan, KemenPAN&RB)
– Ananda Juarsa (Analis Kebijakan Madya sekaligus Evaluator SAKIP, Kedeputian Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan, KemenPAN&RB)
– Dr. Roy Salomo, M.Sos.Sc (Dosen Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Indonesia)