Peningkatan kapasitas SDM, khususnya SDM perencana di tingkat pusat dan di tingkat daerah diperlukan terutama untuk tujuan implementasi konsep pembangunan yang terintegrasi mulai dari perencanaan sampai penganggaran dalam rangka memberikan pelayanan kepada masyarakat berdasarkan tupoksi dan aturan aturan yang telah ditentukan dalam perundangan.

Materi Modul:
1. Konsep dan Hakikat Pembangunan
2. Konsep Perencanaan Berkelanjutan
3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
4. Tata Cara Perencanaan Penganggaran dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (PP Np. 8/2000, dan Permendagri No. 58/2010)
5. Penyusunan RPJMN
6. Penyusunan RPJMD
7. Penyusunan Renstra SKPD
9. Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Perencanaan Pembangunan
10. Penyusunan KLHS RPJMD
11. Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Daerah
12. Strategi Pemulihan Ekonomi Sesuai Potensi Daerah